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やました社労士事務所



こんな悩みをかかえてませんか?

うまく業務が進むように社内ルールを作りたいのだけどどうすれば?

従業員の給与を働きに応じてきちんと払いたいのだけど...。

従業員のモチベーションが上がる手当を導入したいな。

パート・アルバイトさんもちきんと管理したいのだけど

他の業務に専念したのでむずかしい給与計算はちょっと...。

助成金制度があるようだけど手続きが難しそうだな。

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